學習先進典型 表彰先進個人 主題黨日激勵養瑞人奮斗新時代
作者：來源： 日期：2021-02-19瀏覽：0
2月6日，云南養瑞科技集團黨委組織開展了以“弘揚‘三牛精神’、踐行‘五有’標準，奮進養瑞事業高質量跨越式發展的新征程”為主題的2月份主題黨日。活動中，觀看了《時代楷模張桂梅》，導讀、解讀了《習近平總書記關于“三牛精神”的重要論述》，表彰獎勵了2020年度先進集體和個人。集團黨委書記、董事長、總裁邵全在活動中作重要講話，全面總結回顧了2020年度工作，指出了存在問題和努力方向，號召全體養瑞人乘勢而上，接續奮斗努力創造養瑞高質量發展的新輝煌。
邵全說，在充分肯定成績的同時，要清醒看到存在的問題和不足：一是大家思想還不夠統一，沒有真正形成“一條船”“一盤棋”的思想；二是工作作風還不實，離“三個三”的標準要求還有差距；三是企業核心技術和核心競爭力還不強，沒有行業主導的“硬核”；四是抗風險能力還不夠，企業的市場規模不夠大，發展的韌性和潛力不足、活力不強，品牌影響力不夠大。等等這些，需要在今后的工作中不斷加強和提升。一要大力加強學習教育，進一步統一思想言行；二要大力加強技術創新，全面系統推進創新驅動戰略；三要大力加強市場聯動，進一步提升市場占有率和抗風險能力；四要大力實施人才強企戰略，進一步提升團隊凝聚力、號召力和戰斗力；五要大力推進大健康產業，進一步夯實發展后勁；六要構建自主生產平臺，持續推進降本增效工作；七要大力抓好黨建文化建設，進一步打造標桿示范。
養瑞集團黨委書記、董事長、總裁邵全作重要講話
邵全說，2020年是新中國歷史上極不尋常的一年，也是養瑞事業極不平凡的一年。這一年，新冠肺炎疫情大規模暴發流行，人類共同經歷了一場驚心動魄的風險挑戰，有烏云遮天、狂風驟雨，也有云開日出、美麗彩虹。這一年，面對嚴峻復雜的形勢任務、前所未有的風險挑戰，集團黨委帶領全體養瑞家人齊心協力、迎難而上，堅持疫情防控和復工復產兩手抓。在拼搏奮斗中實現了整體發展、全面發展、高質量發展，市場進一步穩固，產品質量進一步提升，科技創新邁上新臺階，平臺、品牌建設實現新發展，大健康產業“萬頭牛”項目進展順利，養瑞事業高質量發展的道路越走越寬，步子越走越快。一是黨建領航旗幟鮮明；二是創新創造夯實品牌；三是產業興企步伐穩健；四是一心為民矢志不渝。
活動現場
邵全說，回望一年來走過的路，疫情沒有阻擋養瑞前行的腳步，如期實現了高質量發展。養瑞為什么能？這得益于養瑞制訂了30年清晰、明確、指導性、操作性較強的戰略布局和發展規劃，得益于我們一以貫之的“四大法寶”：“七個堅持”的發展方向、“四個引領”的發展原則、“五位一體”的發展基礎、“三個三”的發展要求，得益于堅持和發揚養瑞“責任擔當、務實創新、厚德付出和不懈奮斗”的養瑞精神。這些經驗和法寶，養瑞將一如既往地保持和發揚下去，在新年度新征程中發揮作用、再放光彩。邵全說，在充分肯定成績的同時，要清醒看到存在的問題和不足：一是大家思想還不夠統一，沒有真正形成“一條船”“一盤棋”的思想；二是工作作風還不實，離“三個三”的標準要求還有差距；三是企業核心技術和核心競爭力還不強，沒有行業主導的“硬核”；四是抗風險能力還不夠，企業的市場規模不夠大，發展的韌性和潛力不足、活力不強，品牌影響力不夠大。等等這些，需要在今后的工作中不斷加強和提升。一要大力加強學習教育，進一步統一思想言行；二要大力加強技術創新，全面系統推進創新驅動戰略；三要大力加強市場聯動，進一步提升市場占有率和抗風險能力；四要大力實施人才強企戰略，進一步提升團隊凝聚力、號召力和戰斗力；五要大力推進大健康產業，進一步夯實發展后勁；六要構建自主生產平臺，持續推進降本增效工作；七要大力抓好黨建文化建設，進一步打造標桿示范。
觀看《時代楷模張桂梅》
養瑞集團黨委委員陽昊導讀解讀
《習近平總書記關于“三牛精神”的重要論述》
集團黨委委員、班子成員、專家顧問和全體養瑞家人參加了學習活動。受表彰的先進集體和個人代表在會上作獲獎感言。
養瑞集團黨委書記、董事長、總裁邵全為先進集體頒獎
養瑞集團優秀黨員代表付紅艷作獲獎感言
（撰稿：鄭柏露）
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