學黨史 悟思想 強力量 努力開創養瑞高質量跨越式發展新局面 ——云南養瑞科技集團開展成立八周年慶典活動
作者：養瑞集團來源： 本站原創日期：2021-05-19瀏覽：6
5月19日，是云南養瑞科技集團成立八周年的喜慶日子，集團隆重舉辦“學黨史、悟思想、強力量，努力開創養瑞事業高質量跨越式發展新局面”為主題的慶典活動，全體員工歡聚一堂，回顧過去，總結經驗，制定高質量跨越式發展措施，暢想美好未來。
集團黨委書記、董事長、總裁邵全致辭
集團黨委書記、董事長、總裁邵全在慶典大會上致辭。他指出，八年來集團取得高質量發展的成果，是習近平新時代中國特色社會主義思想引領的結果，是云南省、市、區黨委政府堅強領導的結果，是各位專家顧問關心、指導和幫助的結果；是全體養瑞家人團結拼搏、無私付出和不懈奮斗的結果。主要表現在：體系構建取得新成效，平臺搭建實現新拓展，品牌塑造有了新高度，技術創新躍上新臺階，市場開拓取得新進步，人才聚合展現新氣象。集團取得高質量跨越式發展，源于集團有明確的發展方向，有清晰的戰略布局和發展規劃；源于集團始終堅守了養瑞的“四大原則”，筑牢“五位一體”的事業基礎；源于集團落實“三個三”的工作標準，發揚“責任擔當、務實創新、厚德付出、不懈奮斗”的養瑞精神。
邵全為全體養瑞家人擘畫美好藍圖。他指出，今后要堅持好“把集團的五年發展規劃同國家的‘十四五’規劃有機結合起來，做大工業板塊，夯實農業基礎，采取工業反哺農業，以農業發展促進工業創新，實現產業發展的良性循環”的總思路；堅持好“全心全意為人民服務的宗旨，落實好成果與人民共享的承諾，讓更多的發展成果與人民、與養瑞人分享，增強養瑞家人的獲得感、幸福感、安全感”的總體目標；堅持好“圍繞抓黨建促發展、抓發展強信心、抓發展謀未來”的總體要求，利用建黨一百周年契機，以黨史學習教育為總抓手，把黨史學習教育與實現高質量跨越式發展的目標有機結合，進一步夯實思想基礎、科研基礎、市場基礎、人才基礎，傳承紅色基因，汲取奮進力量，奮力開創企業高質量跨越式發展新局面，確保養瑞事業行穩致遠，如期實現戰略目標。
邵全鄭重承諾，為增強全體養瑞人的獲得感、幸福感、安全感，從今年開始，在做大做強做優養瑞事業的基礎上，更加關注大家生活品質的提升，將更多、更好的資源向真正的養瑞家人傾斜。下一步集團將實行帶薪休假制度；完善人才發展基金，調整人才發展基金會的幫扶辦法和條件，將申請幫扶貸款年限從過去的服務5年縮短為3年，并明確在養瑞服務10年以上的員工不用支付利息，服務滿20年的連本金也不用歸還，努力解決大家的后顧之憂和提升生活品質；全面推行“寬帶薪酬”制度，大幅度調整月度薪酬，年底根據貢獻評獎評優。與此同時，集團更加重視老員工的付出和訴求，把資源向真正的養瑞人傾斜、向真正做到忠誠、干凈、擔當的養瑞員工傾斜、向促進養瑞高質量跨越式發展中作出重大貢獻的養瑞員工傾斜，讓養瑞人物質充裕、精神富足、價值實現，真正實現養瑞人的精彩人生。
最后，邵全深情地說，路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。養瑞的目標已經明確、任務已經清晰、標準已經確定，希望大家吹響“干偉大事業、創百年企業”的號角，唱響“我將無我、不負人民”的時代強音，緊密團結在習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，學黨史、悟思想、強力量、謀發展，同心同德、不懈奮斗，朝著既定目標奮勇前進，為實現養瑞的戰略布局和發展規劃做出新的更大貢獻。
活動中，召開了集團中層以上管理者座談會和全體員工入職分享會，人人圍繞“學黨史、悟思想、強力量，努力開創養瑞事業高質量跨越式發展新局面”這一主題進行了發言。
邵全為全體養瑞家人擘畫美好藍圖。他指出，今后要堅持好“把集團的五年發展規劃同國家的‘十四五’規劃有機結合起來，做大工業板塊，夯實農業基礎，采取工業反哺農業，以農業發展促進工業創新，實現產業發展的良性循環”的總思路；堅持好“全心全意為人民服務的宗旨，落實好成果與人民共享的承諾，讓更多的發展成果與人民、與養瑞人分享，增強養瑞家人的獲得感、幸福感、安全感”的總體目標；堅持好“圍繞抓黨建促發展、抓發展強信心、抓發展謀未來”的總體要求，利用建黨一百周年契機，以黨史學習教育為總抓手，把黨史學習教育與實現高質量跨越式發展的目標有機結合，進一步夯實思想基礎、科研基礎、市場基礎、人才基礎，傳承紅色基因，汲取奮進力量，奮力開創企業高質量跨越式發展新局面，確保養瑞事業行穩致遠，如期實現戰略目標。
邵全鄭重承諾，為增強全體養瑞人的獲得感、幸福感、安全感，從今年開始，在做大做強做優養瑞事業的基礎上，更加關注大家生活品質的提升，將更多、更好的資源向真正的養瑞家人傾斜。下一步集團將實行帶薪休假制度；完善人才發展基金，調整人才發展基金會的幫扶辦法和條件，將申請幫扶貸款年限從過去的服務5年縮短為3年，并明確在養瑞服務10年以上的員工不用支付利息，服務滿20年的連本金也不用歸還，努力解決大家的后顧之憂和提升生活品質；全面推行“寬帶薪酬”制度，大幅度調整月度薪酬，年底根據貢獻評獎評優。與此同時，集團更加重視老員工的付出和訴求，把資源向真正的養瑞人傾斜、向真正做到忠誠、干凈、擔當的養瑞員工傾斜、向促進養瑞高質量跨越式發展中作出重大貢獻的養瑞員工傾斜，讓養瑞人物質充裕、精神富足、價值實現，真正實現養瑞人的精彩人生。
最后，邵全深情地說，路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。養瑞的目標已經明確、任務已經清晰、標準已經確定，希望大家吹響“干偉大事業、創百年企業”的號角，唱響“我將無我、不負人民”的時代強音，緊密團結在習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，學黨史、悟思想、強力量、謀發展，同心同德、不懈奮斗，朝著既定目標奮勇前進，為實現養瑞的戰略布局和發展規劃做出新的更大貢獻。
活動中，召開了集團中層以上管理者座談會和全體員工入職分享會，人人圍繞“學黨史、悟思想、強力量，努力開創養瑞事業高質量跨越式發展新局面”這一主題進行了發言。
召開集團中層以上管理者座談會
圖/文：張學杰 付紅艷 編輯：和德福 審核：陽 昊 簽發：鄒清明
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