凝心聚力，奮進新時代 ——養瑞集團黨總支11月主題黨日活動小記

  為紀念改革開放40周年，進一步貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，切實加強和創新基層黨組織建設，豐富黨支部組織生活形式，搭建黨員交流平臺，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，11月19日，云南養瑞科技集團黨總支開展“凝心聚力，奮進新時代”主題黨日活動。

集團黨總支書記、總裁講黨課

       “民營經濟再創新優勢、實現新飛躍，要堅持以科學發展觀為指導，努力走出一條依托自主創新、營建自主品牌、弘揚自強文化、構建自身特色的新路。”上午9時30分許，鏗鏘有力的朗讀《之江新語》聲拉開了集團主題黨日活動的序幕。此次主題黨日活動在完成五個規定動作的基礎上還進行了過政治生日、聆聽集團黨總支書記、總裁邵全關于養瑞企業文化之《愿景》的主題授課，觀看《榜樣3》、召開“作風建設月”動員大會。

過政治生日

       繼承先烈遺志，發揚光榮傳統，緊跟時代的潮流，做事業發展的急行軍，是全體養瑞人的責任。《榜樣3》引起了養瑞人熱烈的討論，大家紛紛分享各自的觀影感受，為廣大黨員干部進一步樹立愛崗敬業、艱苦奮斗、無私奉獻的良好作風，提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，增強全體養瑞人立足本職、真抓實干，開拓創新的責任感和使命感起到了良好的作用。

      “作風問題具有反復性和頑固性,必須經常抓、長期抓。”黨日活動中，集團副總裁馬濤在“作風建設月”動員會上就如何搞好此次作風紀律整頓作了進一步強調。把作風建設月活動融入主題黨日同步開展，體現了集團領導對作風建設的高度重視。馬副總裁明確指出作風建設要緊緊圍繞集團戰略布局和發展規劃，遵循“目標導向、結果導向、問題導向”的工作原則，按照“做實、做細、做精”的工作要求，以轉變作風為抓手，以全面提升各中心部門及全體員工的執行力、主動性、配合度、責任擔當為重點，進一步統一思想，強化責任，發揚不驕不躁、責任擔當、艱苦奮斗、務實創新的優良作風，提高工作的效率、效益和質量。

集團副總裁“作風建設月”動員大會講話

       此次黨日活動學習內容豐富，形式多樣，觸及思想，觸動靈魂，廣大黨員、技術骨干和全體員工紛紛表示，將以次活動為契機，繼續發揚不驕不躁、責任擔當、艱苦奮斗、務實創新的優良作風，不斷提高工作執行力、主動性、配合度，不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，凝心聚力地干好養瑞事業，力爭永遠走在時代的最前列！ 

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全員觀看《榜樣3》

   （養瑞集團黨總支鄭柏露供稿）