文化定位
以德治企 文化引領(lǐng)

LOGO寓意
健康純潔 自強(qiáng)不息 向陽(yáng)而生 臻于至善

“養(yǎng)瑞”釋義
養(yǎng)為修身，瑞乃正氣。
代表養(yǎng)瑞人注重修身修德，傳播正能量，惠及家國(guó)。

養(yǎng)瑞素養(yǎng)
1. 忠孝博愛    6. 充滿智慧
2. 務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)    7. 誠(chéng)信厚德
3. 敬業(yè)愛崗    8. 自愛自律
4. 富有激情    9. 成人之美
5. 樂(lè)于付出    10. 心容天下

養(yǎng)瑞精神
責(zé)任擔(dān)當(dāng) 務(wù)實(shí)創(chuàng)新 厚德付出

管理方針
以德治企 輔以制度 實(shí)施流程 知人善用 獎(jiǎng)罰分明

經(jīng)營(yíng)理念
大家好（共同創(chuàng)造  共同分享  共同發(fā)展）

主題思想
主人  主題  主動(dòng)    團(tuán)結(jié)  高效  付出

使    命
讓我們的一生成為精彩人生

核心價(jià)值理念
為善最樂(lè)  付出最富

期望和要求
1.樹立堅(jiān)定的主人翁意識(shí)
2.樹立正確的利益觀
3.樹立真正的他人觀
4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)  專業(yè)專注
5.遵守制度  恪守規(guī)矩
6.注重效率  強(qiáng)化執(zhí)行
7.敢于擔(dān)當(dāng)  樂(lè)于付出
8.傳遞孝心 愛心 善心 責(zé)任心

愿    景
我們將致力于成為健康生活
幸福生活的引領(lǐng)者和踐行者

六大做事原則
1. 公司利益和發(fā)展優(yōu)先原則
2. 堅(jiān)決執(zhí)行公司決定的原則
3. 用人品德至上及企業(yè)文化引領(lǐng)的原則
4. 強(qiáng)化崗位職責(zé)、責(zé)任感和付出的原則
5. 以制度管人、以流程管事、以企業(yè)文化統(tǒng)一思想、以員工手冊(cè)規(guī)范言行舉止的原則
6. 零容忍原則：嚴(yán)禁泄露、出賣公司技術(shù)及商業(yè)機(jī)密；嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利、弄虛作假、營(yíng)私舞弊、損害公司利益

養(yǎng)瑞誓言
養(yǎng)瑞事業(yè)    我的事業(yè)
養(yǎng)瑞成敗    我之責(zé)也
精彩人生    養(yǎng)瑞之夢(mèng)
養(yǎng)瑞之夢(mèng)    我們的夢(mèng)

養(yǎng)瑞之道
做人之道  做事之道  經(jīng)營(yíng)之道  發(fā)展之道  和諧之道

總裁管理思想語(yǔ)錄
之一：強(qiáng)化角色意識(shí)
之二：強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)
之三：強(qiáng)化價(jià)值意識(shí)
之四：強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)
之五：強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)